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成长之路

这到底是谁之错?

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故事一: 背景介绍:RT是一个外包公司,ZWZX是项目承接公司,YD是甲方。 RT公司每天下班的时候都会接到ZWZX负责人的电话,询问一天的工作情况,然后布置任务要求晚上加班做完,RT公司的员工很无奈也很气愤因为每天都要加班,员工们就问项目...

加班与效率

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微博上看到了这么一个贴子,就像以前在《腾讯,竞争力 和 用户体验》中批评过腾讯说自己的核心竞争力是员工加班一样,我顺着Winter的回复也批评了一下这个微博—— “靠加班超越对手?!劳动密集型么?我要是对手的话,我就来趁机挖人了,直接摁死你...

一直以来伴随我的一些学习习惯(三):阅读方法

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这篇主要写一些学习(尤其是阅读)的基本方法。 1. 趁着对一件事情有热情的时候,一股脑儿把万事开头那个最难的阶段熬过去。万事开头难,因为从不了解到了解基本的一些事实,是一个新知识暴涨的阶段,这个时候的困难是最大的。有人熬不过去,觉得困难太大...

一直以来伴随我的一些学习习惯(二):时间管理

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1. 学习和思考的过程中常问自己的几个问题: 你的问题到底是什么?(提醒自己思考不要偏离问题。) OK,到现在为止,我到底有了什么收获呢?(提醒自己时不时去总结,整理学习的东西)。 设想自己正在将东西讲给别人听(有声思考;能否讲出来是判断是...

学习密度与专注力

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上次学校里面有一个免费的李阳英语讲座,好奇于是就去听了一下。对一句话印象比较深刻,大意是说许多人学了快10年的英语,其开口的时间还不如在集训的七天内开口的时间长。也就是说,尽管学习时间很长,但学习密度极低,结果乘起来还是低。其实这种情况不仅...

学习技术的四种层次

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关于 Bjarne Stroustrup 在他的新书 A tour of C++ 里面举了一个旅行的例子来比喻初学编程语言: …as an analogy, think of a short sightseeing tour of a ci...

如何阅读书籍

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摘要 这篇文章从如何阅读书籍出发,简单讨论了如何选择书籍、是否阅读原版和阅读数量这几个常见问题,然后自己的阅读问题进行了分析和总结。 注意 “如何阅读” 指 “What to read” 而非 “How to read”,Mortimer ...

伟大的领导者必备的 10 个素质(33 万美国人的调研结果)

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简评:这是一份采集了美国 33 万人(包括领导,和下属)的调查问卷而得出的结论,在 16 个关键素质中评选的前 10 位。 以下是这10个关键素质的列表: 激励和激发他人 伟大的领导者创造一个未来的愿景,是生动的和令人信服的,并激励员工要实...

10 分钟小习惯,让你梦中也在思考

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简评:一个锻炼潜意识的方法,让你在睡觉时也能想问题。 本文作者 Benjamin P. Hardy,克莱姆森大学组织心理学 PhD,原文发表于 medium,Apr 24,3.7K likes。文章授权已申请。 “Your subconsc...

两分钟能学会,受用终生的小技能

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简评:高性价比技能,文中有个有趣的例子,跟着操作一下,可以马上感受到效果。 这是 quora 上一个网友提问:What can I learn right now in 2 minutes that will be useful for t...